求める人財像

北海道の未来と自身の可能性を信じ、
あらゆる違いを尊重し、相互の実現をあきらめず、
スピーディーに行動できる人

具体的な人財イメージ

北海道の未来を信じる

  • エア・ウォーターグループの経営方針や、地域事業会社としての弊社の存在に理解や共感できる人
  • 日頃から、弊社の事業フィールドである北海道への愛着や貢献意欲を持ち、明るい北海道の未来を信じることができる人

自身の可能性を信じる

  • たとえ予測不能な環境であっても、自分の可能性を信じて成長しようとする意志や、自己実現への夢・志がある人

あるゆる違いを尊重し、相互の実現をあきらめない

  • 多様な個性の集まる組織で、性格・考え・意見等さまざまな違いにも妥協や譲歩をせず、むしろ多様性を尊重し真摯に向き合うことで、互いの意向を叶える解決策を見出すために議論し尽くせる人

スピーディーに行動

  • 膨大な情報のもと、日々刻々と変化していくお客様の価値観・課題・ニーズ等を好奇心や挑戦心を土台とする視野の広い観察眼をもって捉え、あらゆる課題を自分事としてスピーディーに判断・行動できる人

採用担当からのメッセージ

北海道エア・ウォーターは、エア・ウォーターグループの多様な事業を北海道に展開する地域事業会社としてこれまで、産業ガス、医療ガス、LPガスを中心に、多角的な商材と事業展開により、北海道のあらゆる産業や医療、生活を支えるべく、歩んでまいりました。

一方で、現在の企業を取り巻く環境は国内外を問わず先行き不透明で非常に厳しいものとなっており、膨大な情報が飛び交う環境下でお客様の価値観、課題、ニーズは急速に変化し続けています。

弊社では『求める人財像』を、入社後のさまざまな業務経験・教育などを通じて、将来成長していただきたい姿として表現いたしました。そのため、たとえ今の自分がこの『求める人財像』に該当しないと感じても、問題はありません。みなさんの想う “将来のありたい姿”に、この『求める人財像』の一部でも重なる要素を感じていただければ、ぜひ一度、弊社への応募をご検討ください。

また、入社後成長した姿のみなさんに求めたいのは、予測不能な未来の中でも、自身の成長を信じて夢を実現させようとする志と、北海道の産業や人々の暮らしに貢献する意欲を持って、スピーディーにお客様の期待に応えることです。あらゆる課題を自分ごとと捉え、常に広い視野で柔軟に発想し、主体的に行動することでスピードが上がり、その結果お客様に喜んでいただけることができれば、仕事へのやりがいや自身の成長にもつながります。

私たち北海道エア・ウォーターは、1929年(昭和4年)より常に北海道のお客様とともに歩み、今日までの歴史を築いてきた会社です。今後50年、100年先の未来においても弊社は北海道の産業や医療、生活をより良いものとするために取り組み、新たな歴史を刻み続けていきます。多様な組織の中で、自由な発想のもとお客様のために取り組み、会社と自身の成長を信じ続けることができる夢あふれる若い力に期待しています。

北海道エア・ウォーター株式会社 人事企画グループ

Page top